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2023年毕业人数再创新高,应届生们如何应对才能更快收获满意offer? ...

2023-2-20 18:14

继2022年高校应届毕业人数创下新高达到1076万之后,2023届全国高校毕业生规模预计达到1158万,同比增长82万人,就业人数逐年增加,对于应届生来说,“就业”成了头等大事,尤其近两年因为疫情的影响,就业本就不容乐 ...

       继2022年高校应届毕业人数创下新高达到1076万之后,2023届全国高校毕业生规模预计达到1158万,同比增长82万人,就业人数逐年增加,对于应届生来说,“就业”成了头等大事,尤其近两年因为疫情的影响,就业本就不容乐观,想在毕业后找到满意的工作,必须要早早做好职业规划!

“工作”是应届生进入社会的走的第一步,往往第一步也决定着今后发展的每一步,对后期的职业发展产生深远的影响,所以走好第一步至关重要,那么对于毫无社会工作经验的应届生来说,如何走好第一步可以通过以下方法来选择职业!

准确定位自己,做好职业规划

从兴趣爱好出发;做自己喜欢的事情成功的几率会更高,并且动力也会更大,可以结合自身兴趣爱好选择毕业后想要从事的工作,比如对摄影感兴趣那就去找摄影师相关工作、对文字感兴趣可以去做编辑,做自己感兴趣的事情也能给自己带来满满的成就感;

从大学所读专业出发;大学四年所学至少对自己专业领域都非常熟悉了,无论喜欢与否,起码让自己在专业领域找到一份工作是不成问题的;

从自身性格出发;性格外向的人可以从事销售等和人打交道类型的工作,内向一些的人可以从事技术类的工作,比如前端开发、测试开发、C++开发等等,专攻技术,社恐人的福音。

从岗位热度出发;多关注职场招聘需求,看岗位发展前景,选择招聘需求以及上升空间都比较大的岗位,对自身职业发展帮助性更大;

关注热门招聘渠道

应届生的身份优势非常大,春招的招聘对象多是面向应届生,会有很多企业做校园招聘,同时“金三银四”也是一年一度的就业旺季,多关注热门招聘平台,智联、boss、拉勾、前程无忧、58同城等,广撒网才能钓到大鱼,平时多留意这些平台的招聘信息。

清楚定位自身能力,合理预期

应届生的身份在工作经验上没什么优势,所以在没有实际工作经验之前,企业更多的是看重个人的培养潜质,因此在面试中要合理预期薪资,不要盲目索要高薪而错过一些好的发展机会,要知道,好的平台能够提供给你的远比短暂的高薪来得实在,如果在这个平台上能够得到很好的锻炼和能力提升,对自己今后的职业发展帮助也是非常大的。

在就业人数又一次创下历史新高的2023年,应届生们更要做好思想准备,关注市场趋势,早早做好职业规划,准确定位自己,这样在毕业后才能收获到想要的offer。

 

 

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