因为疫情防控的影响，今年就业市场格外惨淡。2022年1076万高校毕业生，签约率仅为15.4%，职位需求数下降12.2%，求职人却上升了91.3%。经济低迷、内卷严重，年轻人对于未来预期的高度不确定，导致金面考研、考公热度骤增。2022年考研人数增至457万，录取率却降至26.3%。2022年仅国考就有212.3万人通过资格审查，录取比例仅仅为1.47%。

 卓目鸟学苑不是世外桃源，我们也难免受到如此艰难的大环境的影响，今年下半年开始，学生们在找工作过程中，陆续遇到一些困难，主要体现在简历投递之后石沉大海，面试机会少之又少，仅有的几次面试机会，面试难度又剧烈增加，这导致我们的就业率有一定下滑，从去年的98.3%下降到今年的91.5%。

对于艰难的疫情、经济等外部环境，卓目鸟学苑无法改变，但我们不会逃避、也不会躺平，我们在积极思考、积极应对，我们在优化课程、加强监督、我们在转变态度、细化服务。这样的背景下，我们投入学苑教学、就业经验最丰富的三位全职老师，为目前找工作遇到困难的十几名学生，成立了一个特别的班级——就业集训班。

在集训班里，不谈不能改变的外部环境，一心解决学生遇到的问题。经过集训班老师们了解分析，就业困难的学生普遍存在的、可以改进的自身问题主要有：自动化代码实操技能掌握不扎实、简历中的项目经验梳理不够细、和HR只打了招呼缺乏有效沟通、对就业形势预判不当薪资预期过高（如3年专科在西安要12K）、非本科非科班坚决不去一线城市只留西安。

针对这些问题，技术老师带领学生串讲各阶段技术点并指定复习计划、针对投递公司的业务方向专项优化简历、梳理简历中每个项目每个模块的思维导图、给学生们做HR环节和技术环节的模拟面试、组织各技术模块的上机练考和口述面考、给学生做思想动员调整就业的预期和态度。

我们对集训的上述各环节制定了严格的执行标准，针对每位学员的具体情况进行差异化的一对一辅导。在集训班里，我们主要做了这些工作：

一、做诊断、找问题

技术老师对集训班里的同学一对一进行技术上的摸底访谈，了解他们对技术的掌握情况，再一对一了解他们找工作的不顺利历程，分析他们就业困难的根本原因。通过这两方面的详细“诊断”，针对每个学生自身的不同“症状”，给出技术病、思想病的“治疗方案”。

荣老师一对一进行技术摸底

二、做动员、变态度

集训班里的同学都是就业遇到困难的同学，大部分同学的自信心都受到了打击，进集训班前个别同学甚至选择了躺平，要解决就业问题，首先得解决思想问题，这个环节老师们主要通过讲道理、讲故事、讲趋势来鼓舞大家的士气，改变大家的思想，激发大家的斗志。

三、串知识、定计划

大部分集训班的同学，技术都有薄弱点，技术老师在集训班里每天至少用半天时间，把之前讲过的知识点，重新给同学们用不同的角度、方式，串讲一遍两遍三遍，加深同学们的理解。同时，为了大家复习更有思路，也针对性的给出精确到每天每小时的集训复习计划。

刘老师在进行知识点串讲

四、抓简历、捋项目

技术老师重新对集训班每个同学的简历进行评审，从每个同学的每个项目选型、每个项目的每个技术点描述等方面进行分析，逐一寻找每份简历可优化的地方，然后针对每个人的项目特点，指导大家形成自己项目的、全部模块的思维导图，项目任务完成过程的书面概述。

学生以小组为单位进行项目提问

五、做练习、再考试

同学们按照技术老师给出的复习计划每天认真完成学习任务，技术老师针对大家完成任务过程中遇到的问题进行答疑，以这样的方式，为进一步夯实大家的技术基础。第二天在就业老师监考下，针对前一天的复习内容对同学们进行考试，考试成绩不合格者需要进行补考。

学生在进行机考

六、模拟面、练嘴皮

技术老师在对学生进行一对一的技术模拟面试的过程中，让大家学会把技术点以项目经验的方式呈现出来，就业老师逐个对学生进行个人经历、工作经历、工作经验等方面阐述的指导。最后再对同学们的口头呈现能力轮流进行面对面考核，并让评审小组对大家的呈现给出点评。

技术老师一对一模拟面试

七、投简历、有方法

就业老师详细讲解简历投递的常用四大平台、增加有效投递率的七大方法，与HR把天聊活的五种思路，增加投后回复率的七种跟进。同学们简历投递过程中，就业老师逐一查看大家的简历投递情况，检查大家是否遵循以上方法投递简历，并记录每位学员的面试情况。

老师给学生讲简历投递方法

八、面完试、听录音

为了对集训班同学的面试给予更多的帮助，技术老师、就业老师给同学们布置了一个特殊的任务，要求大家每次参加电话面试都全程录音，在面试过程不尽如人意时，找技术老师进行面对面的面试录音分析，找出面试中暴露的问题，并对这些问题给出具体的解决措施；

老师在听学员面试录音 分析问题

疫情封控下仍在奋斗的集训班

最近西安频繁疫情封控，这段时间，集训班的学习生活转到线上，如往常一样，班主任全程严抓线上考勤，技术老师全体线上进行知识复盘、抽查、考试、等，最大限度地还原线下效果。

集训班同学进行线上默写

班主任线上一对一解决学生问题

功夫不负有心人，在集训班多种措施的实施、以及同学们的配合努力下，集训班开班不到两周时间，十几位就业困难的同学中已经有四位顺利就业，这四位同学证明了，即使全国就业大环境持续冷淡，但只要我们掌握了正确的方法，并且足够努力、足够坚持，就能拨开层层迷雾，拿到自己想要的结果，我们一起看看这几位同学的就业成果。

吴同学，2020年毕业，专科学历，移动通信技术专业，参加就业集训3天确定工作，苏州月薪7000；

     坤同学，2020年毕业，三本学历，软件工程专业，参加就业集训3天确定工作，宁波月薪10800；

杨同学，2021年毕业，二本学历，化学专业，参加就业集训2周，确定工作，西安月薪6000；

   郭同学，2016年毕业，三本学历，工程管理专业，参加集训班一周确定工作，南京月薪9500；

面对险恶多变的大环境，唯有做用一备十的准备才能从容应对，逢山开路不怕山，遇水搭桥不俱水，无论是机构还是学生，遇到困难不逃避、直面去解决，才是最好的担当。

也希望其他同学能够调整心态、扎实技术、查漏补缺、积极面对、继续坚持，全力配合学苑的就业集训，踏踏实实跟着集训节奏走，绝大部分就业困难的同学都能得到跟这四位同学一样的结果！

最后，对每位同学的艰难前行不放弃，摘抄校长朋友圈的一段话为勉：

没有从天而降，来拯救你的英雄；

只有咬紧牙关，痛苦求索的凡人。

以勇毅执着的尝试，让目标更加清晰；

以所向披靡的勇气，让征程更加璀璨；

以飞蛾扑火的热血，让梦想更加纯粹。

智慧遇见了兼听开放，有了光芒；

热爱遇见了精益求精，有了惊喜；

梦想遇见了全力以赴，有了奇迹。

在一次又一次的解题中，我们勇于试错，一路芳华；

在一次又一次的困顿中，我们拥抱变化，紧咬牙关；

在一次又一次的振荡中，我们立心力行，百舸争流。

第一次追更！！！    （后续就业情况将陆续更新）       

在集训班多名老师以及同学们的努力配合下，又有2位同学确定了工作，我们一起去看看他们的就业成果吧！

王同学，2019年毕业，专科学历，电气化铁道技术专业，参加集训班2周时间确定工作，海南月薪7500，13薪（试用期全薪）；             

王同学，2019年毕业，二本学历，建筑电气与智能化专业，参加集训班一周时间拿到2家企业offer，上海10k和12k；

恭喜这两位同学顺利找到满意的工作，其他同学继续努力，相信你们也能够和这些同学一样找到满意的工作，拿到理想的offer，加油加油 ！！