随着互联网产品更新迭代的速度加快，企业对于测试工程师的要求也越来越高，从招聘网站上的各项招聘要求中也能看出来，短短几年时间内，企业对于软件测试工程师的需求已经从最初的功能测试转变为会编程语言的测试开发工程师，为什么短短几年的时间，变化这么快？这篇文章霸哥就结合一些数据来为大家解答一下这个问题。

文章大概包含以下几个方面：

• 当前互联网行业的短板；
• 公司要招聘测试开发工程师的原因；
• 普通测试工程师的出路；

当前互联网行业的短板

近年来，因为产品漏洞而造成损失的事件层出不穷，每件事件都反映出测试工程师在行业内的重要性，同时也看出互联网行业存在的一些短板。

互联网用户对产品的要求得不到满足

在互联网飞速发展的当下，用户每天接触的信息多种多样，同质化的产品层出不穷，用户只能从相同的产品中挑选出中意的产品使用。而作为企业，又想保证产品质量、又想保证产品上线速度，这个是很难权衡的，所以很多情况下只能放弃质量求数量，先占领市场再说，在这种情况下，用户的要求就得不到满足了。

市场上占比最多的功能测试发瓶颈期提前

京东白条的事件敲响了警钟，企业越发明白测试的重要性。随着产品更新迭代的速度加快，产品的质量把关更严格，开发人员修改一个小问题往往要牵一发而动全身，这就直接造成测试工程师存在大量重复性的工作；而且对于很多复杂的功能，功能测试工程师是无法精准捕捉到bug所在的，这就直接增加开发人员的工作量。

公司要招聘测试开发工程师的原因

互联网行业存在的痛点直接成为企业招聘测试开发工程师的主要原因，在招聘网站上看一下企业对与测试开发工程师的要求，不难发现，测试开发工程师就能很好地解决这两个问题。

从华为和腾讯云对于测试开发工程师的招聘要求上可以看出，测试开发工程师要具备以下能力：

1. 尽量测试前移，让测试工程师尽早介入测试提早发现问题解决问题；
2. 把控代码研发过程中的质量，编码规范，提交规范，代码逻辑校验；
3. 有效的利用自动化测试改变重复测试工作，提升测试效率；
4. 测试环境测试把控，第一时间解决问题；
5. 持续的部署，快速的迭代和测试交付；
6. 更加深入理解整个项目质量体系；
7. 对于测试有深刻的理解，快速的挖掘出当前测试过程问题并加以改进。

       在流量为王的互联网时代，每个企业都想快速占领市场，只有快速高效的版本迭代才能保障产品质量；而功能测试效率低、准确率低，在测试中存在多种漏洞，所以需要技术水平更高更全面的测试开发工程师来保证产品质量。因此也不难明白企业为什么要招聘测试开发工程师。

功能测试工程师的出路；

      如果你当下正在测试行业之内，将来还想在这个行业内长期发展，那除了提升技术别无选择，只有技能不断提高，才能在行业内发展期更长。

      如果你是行业外人士，正想要往测试行业转，那么建议你直接学习测试开发技术，顺势而为，才能在进入这个行业之后有更大的发展空间。如果你想要学习测试开发，霸哥这里就非常适合选择，啄木鸟学院的课程大纲跟随企业技术需求适时进行调整，始终教授前沿技术，我们能够明确做到在协议里承诺就业薪资，给想要学习的学生们最全面的就业保障，大家放心选择！