在当今竞争激烈的就业市场中，应届生寻找软件测试相关工作需要做好充分的准备。软件测试作为一项关键的职业，需要应聘者具备一定的技能和知识，在准备找软件测试相关工作之前，应届生应该明确自己的目标和兴趣，了解软件测试的基本要求，同时积极提升自己的技能和经验。

一、技能储备

计算机基础：了解计算机基础知识，包括操作系统、数据库、网络等，这是软件测试工作的基础；

软件测试理论：熟悉软件测试的基本理论、方法、流程以及测试用例设计等；

编程语言：掌握至少一门编程语言，如Python、Java等，这将有助于你更好地理解测试用例的实现；

自动化测试：了解自动化测试框架和工具，如Selenium、Appium等，这将提升你的测试效率；

性能测试：了解性能测试的基本概念和工具，如LoadRunner、JMeter等，确保软件在高压下的稳定运行；

缺陷管理：掌握缺陷发现、报告、跟踪及修复的全过程，保证软件质量的持续提升；

二、实战经验

参加实习：在校园内积极寻找实习机会，参与软件测试的相关工作，积累实战经验；

项目经验：通过参与校内外的各类项目，了解软件测试的流程和实际操作，提升自己的技能水平；

社团活动：参加与软件测试相关的社团活动或竞赛，如CTF、黑客大赛等，拓展自己的视野和实战能力；

三、面试准备

简历优化：制作一份简洁明了、突出重点的简历，让面试官一眼就能看到你的优势；

了解公司：提前了解意向公司的背景、业务及文化，为面试做好充分准备；

面试技巧：掌握面试礼仪、沟通技巧及问题回答技巧等，给面试官留下良好的印象；

问题准备：提前预测面试官可能会问到的问题，并做好回答准备；

四、心态调整

保持自信：在面试过程中保持自信、冷静，不要因紧张而影响发挥。

积极面对：当遇到困难时，要积极面对、沉着应对，展现出你的抗压能力和团队协作能力。

不断学习：软件测试行业变化迅速，要时刻保持学习的状态，不断提升自己的技能水平。

通过以上四个方面的准备，即使是作为应届生，相信你一定能轻松找到一份心仪的软件测试工作，重要的是在入行之后，要保持学习的劲头，多多提升自己的能力，这样才能在行业内发展的更为长久。

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