这是一篇屏蔽“李能行同学（化名）”同学的文章，且看且珍惜，霸哥怕挨打！

李能行，霸哥在*乎上认识的朋友，刚认识的时候，他在西安一家自研公司做功能测试，2021年，自动化测试发展得正火热，霸哥那时候就给他说，“功能测试会逐渐被替代，早早学习准没坏处”，李能行同学不以为然，他觉得霸哥是想挣他的学费，还给霸哥说“我现在能力能行，工作上的事都能应付，提升后面再说”，我也没再多说什么。

2022年，疫情反反复复，西安一直在封与静中切换。

在这期间，很多人处于被裁待业状态，这天，霸哥刷到了李能行同学的朋友圈，可以看出他目前的生活状态很安逸，喝着小茶，面前摆着电脑，显然是居家办公的状态，在大背景不景气的情况下，霸哥默默地给他点了个赞。

后面的日子霸哥偶尔也会和他聊聊近况，他在工作上遇到的一些问题也会和我交流，我们就像是友好的技术合作伙伴，22年下半年我们联系的频率低了，我忙着上课，他忙着搬砖。直到今年春节收假，我收到了他的消息，问我最新一期开班的时间，我打趣地问他“怎么，扛不住了？”，他只回了个“哎”字！

是的，他失业了！即使他在这家公司已经5年的工作时间，在公司经济受影响的情况下，他也不可避免地成了众多被裁者中的一员。之前的工作状态太过安逸，过于满足现状，技术水平没有什么提升，导致他在失业后重新找工作的过程中也处处碰壁，再加上去年行情不景气，很长一段时间他都是郁郁寡欢的状态。

“你选择了安于现状，那么苦难也会在将来的某个时间点降落在你头上”

纵观整个软件测试行业，功能测试的现状确实很尴尬，虽说功能测试依旧是测试领域的核心和基础，但不代表从业人员只需要会功能测试就可以，如果你还是故步自封，不在测试领域深耕，安于现状而拒绝提升技术，那么像李能行这样的情况也会发生在每一个正在做“功能测试”的人身上。

测试开发工程师的薪资比功能测试人员的薪资待遇高，已经很好地说明了测试行业的发展趋势。

西安功能测试薪资待遇：7156元

西安测试开发薪资待遇：11200元

同样，企业的招聘要求也能反映出目前测试行业的发展趋势，霸哥去招聘网站上看了一眼，没有找到一家企业招聘测试工程师要求“只会功能测试就可以”，相反，大量“掌握Python、Java、C/C++编程语言、数据库、测试工具的使用、框架的搭建、脚本的编写”等等的要求出现在招聘详情里。

时代在变化，互联网行业也在不断发展，测试已经不是10年前的测试了，如果你的思想还停留在10年前，那现在你还在行业内发展只能说你“运气好”。

顺应行业发展趋势，才能在职场中走得更顺！现在，李能行同学正在班里和同学讨论今天的课后作业，键盘敲得响亮，也希望他在三个半月后真的变“能行”。