2022年，疫情的影响力如蝴蝶效应般被暴露无遗。各企业出现不同程度的人员收缩，“裁员”、“失业”“就业压力大”成了职场的热门词，同时，又有1076万应届毕业生涌入职场，再加上之前教培、房地产的待就业人群，求职压力进一步增加！很多人会选择考研增加自身实力晚就业，继2022年考研人数达到457万之后，2023年考研报名人数又创了历史新高，达到474万人，再来看看考公，2023年国考计划招录3.7万人，而最终的报名人数却达到了250万人，卷到极致！

这一个个数字背后折射出的求职现状就是“一职难求”，但，找工作真的没有一点机会可寻了吗？非也！

为了更大程度地节约用人成本，减少企业开支，企业的用人策略也做了调整，裁员与招聘同时进行，简而言之就是裁掉技能没有长进、工作效率低的员工，招聘掌握新技术、工作效率高的员工取而代之，很多企业HR都和我们的就业老师保持联系，技术类岗位人才一直空缺，招聘需求量也很大，根据HR的招聘需求描述，技能全面的技术型人才确实更受企业青睐！

大家对于大环境无法改变，唯一可以改变的就是自身，关注自身所在岗位的招聘要求，结合自身已经掌握的技术，对应地学习现在的热门技术，增强自身实力才能在竞争激烈的职场中守住自己的岗位。

卓目鸟学苑也一直结合企业的技术需求及时更新课程大纲，加入企业热门技术，因此学员在找工作的过程中在技术这一块是非常受企业青睐的，学苑课程全面且前沿，也加入了很多稀缺技术种类，如K8S、docker、locust等等，很多培训机构在课程中都没有教授这些技术，然而掌握这些技术会在找工作的过程中有更多的机会，也会在“裁员潮”来临时增加抗风险的能力！

前段时间，去年就业的32岁的老学员给班主任反馈说，他们公司也不可避免地经历了裁员潮，项目团队30个人只留9个人，他很幸运的留了下来，也是凭自身实力，留下的原因正是因为比同岗位的其他技术人员多掌握了一些技能，而这些都是他在卓目鸟学苑学到的实打实的技能，目前他一个人负责西安swing转web自动化版块，成了名副其实公司挑大梁的人员，他也对就业老师说：“多亏学校教得多”。

很多学生在考察我们机构时会说我们的课程大纲内容太多了，觉得很多技术都没有用，那只能说这些同学对市面上技术需求了解的还不够清楚，否则也不会做出这样的判断。

卓目鸟学苑的讲师全部是一线互联网企业出身，他们懂行业、懂技术、懂教学，知道企业真正需要的是什么技术，除此之外，我们的就业老师也一直和企业HR保持密切联系，关注企业技术需求动态，将技术需求及时反馈给教学部，再经由教学部研讨决定更新课程大纲，所以卓目鸟学苑在课程体系方面绝对算得上专业。