互联网时代，产品更新迭代速度加快，功能也越来越多，产品质量也越来越重要，软件测试工程师作为产品质量的把关者，也受到越来越多的企业重视，该岗位的转行者也随之增加，不少人通过培训的方式入行，但是有些人参加完培训依旧没能找到工作，那培训完未就业的原因是什么，霸哥结合实际情况给大家说一下！

学历达不到企业的招聘要求

根据企业在招聘网站上发布的招聘要求来看，大部分企业对于求职者的学历要求都是专科起步，但根据霸哥了解，很多培训机构可谓说是来者不拒，对于入学者的学历完全不作限制，初高中学历依旧给人家信誓旦旦承诺能学得会能就业，等到真正找工作时才发现，在简历筛选这一关都过不了，更别提面试了。

所以大家要选择那些有严格招生门槛的培训机构，对学生负责也是对教学结果负责。

缺乏真实项目经验

参加培训学习并不单单是学基础的测试理论，更重要的是要有真实的项目练习，毕竟这才是提高动手能力的最佳途径，所以参加培训若是没有经手至少5个完整项目，那么找工作时就会出现因项目经验不丰富而面试失败。

所以在选择培训机构时，要重点关注整个学习周期会做多少项目练习，项目练习在整个学习周期所占比重又是多少，项目练习越多则课程的含金量也就越多。

只会基础的功能测试

很多人参加完培训，依旧只会基础的功能测试，在找工作时自然也会到处碰壁，目前企业对于测试工程师的技能要求也越来越高，要求测试人员要懂编程语言、会做自动化测试、熟练掌握测试工具以及数据库的使用等等，所以若是技能跟不上企业的需求自然找工作困难。

        因此在选择培训机构时，要重点关注课程的含金量，有没有企业需要的热门技术，掌握自动化测试、性能测试、接口测试、测试开发等等才能在找工作更加顺利，职业发展路径也会更广一些。

选择一家综合实力比较强的培训机构也能提高成功转行的概率，所以转行者在挑选培训机构时也要多花心思，学历低的同学保持清醒的头脑，不要听培训机构的各种承诺，你首先要做的是去提升学历而不是学习技能；其次转行者一定要了解职场需求，选择一些课程内容具有含金量的培训机构，只有学到的技能更前沿，找工作时也会更加顺利。

卓目鸟学苑作为一家专注测试开发技能培训的机构，首先在生源上严格把关，从学员的学历、年龄、专业上做严格要求，保证收进来的学生听得懂学得会，其次课程内容够前沿，始终结合企业技术需求更新课程大纲，在课程内加入Java和Python两门编程语言，并且整个学习周期以项目实战为主，项目实战完全仿照企业项目组设定项目主管和测试经理，让学员提前适应企业真实项目情况，操练更有实效，是转行者的最佳选择。

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