提起外包公司，很多人都对外包持有意见，认为外包企业“不稳定”“不靠谱”，包括很多来霸哥这里学习的人在就业阶段也不会首选外包公司，那么外包企业到底能不能进，对自己职业发展有没有帮助，这篇文章霸哥就给大家简单介绍一下我所了解的外包企业。

在西安，本地成长起来的软件企业非常少，除了华为阿里腾讯这些大企业，大部分公司都是做外包的，软通、中软算是西安比较大型的外包企业了，每年也接纳了大量的软件人才，相对来说，外包企业能够开出高出市面1000—2000的待遇，外包公司到底值不值得去，还需要明白外包公司到底是干什么的？

外包的工作形式分为两种：

第一种：外包公司承接甲方的项目，了解需求后拿回自己的公司做项目，程序员按照客户的需求把代码写好，最终完成项目，外包公司拿到佣金。
    第二种：外包公司的程序员被外派到甲方公司工作，属于甲方公司的编外人员，曾经有这样一个笑话在网上疯传，甲方公司对外包人员说：你不是公司正式员工，不要偷吃公司零食，注意素质，外包人员在甲方公司确实是低人一等，这也是普遍现象。

但是外包企业并不是一无是处，根据霸哥的经验，刚入行的小白进外包公司也更容易一些，各方面的项目练习也能够快速提升个人能力，所以把外包公司当做下一份工作的跳板是不错的选择。而且很多外包企业的员工也有转内部正式员工的机会，霸哥的一个学生就是这样，刚毕业进了外包，现在已经成功成为北京一线知名互联网企业的正式员工。

所以不要对外包企业有偏见，这个行业走到哪里看的都是技术水平，一定要对自身职业发展有详细的规划，多学东西不断提升技能，就算在外包企业也一样有好的发展。

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