西安软件测试培训机构数量众多，为了抢生源，很多培训机构都会以“包就业”的名义对学生作出承诺，殊不知，“包就业”弄不好就是一个大坑，选择培训机构的同学也要注意这一点。

培训机构指的“包就业”分两种情况。

一是在结课之后由就业老师通过招聘渠道和人脉资源为你海投简历，约面试机会，如果面试没有通过再继续重复上述动作，这个过程会消耗掉大量的时间；二是以培训完可直接在内部公司上岗的名义对你进行“包就业”服务，指的是在学完之后直接让你去到公司内部一些测试岗位上去工作，薪资待遇会比市面上的低很多，干一段时间后你因为不满工资待遇而离职去找其他工作。那么此时，培训机构保就业的目的已经达到，因为给你安排了工作，是你自己不愿意去。常见的套路方式就是这么两种，都有坑点。

需要注意的是，只有敢于和学生签订就业协议，在协议里对就业结果、就业期限白纸黑字做出承诺并盖公章之后才会有法律效应，这样最终找不到工作也有了赔偿的依据。

选择培训机构的小伙伴们需要注意，天上没有掉馅饼的好事，不要把就业的全部希望寄托在培训机构上，培训机构只是为你提供了一条专业的学习渠道，最终能够学到什么技能、找到多少钱的工作，需要的是个人付出实在的努力。就算要选培训机构，也要将损失降到最小，选择那些白纸黑字对于就业服务有承诺的培训机构更靠谱！

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