软件测试作为IT行业中重要的质检岗位，近年来企业也越来越重视这部分人员在研发团队中的配备，作为技术人员，能够支撑在你在IT行业中长久走下去的依旧是个人能力，那么在西安，软件测试岗位要想月入过万，需要具备什么能力呢？

结合企业的招聘要求，硬实力技术方面大致有以下几点：

（1）测试流程概念：是测试动作的理论依据；

（2）需求分析技能：读懂需求，找出测试点；

（3）用例编写技能：把需求转变为测试语言；

（4）代码编写技能：自动化测试开发的前提，Python和Java任选其一；

（5）环境搭建工具：把软件装到硬件环境中，Linux、xshell、MySQL、xftp、navcat等；

（6）测试开发技能：实现界面接口等自动化，Selenium Appium Jmeter Postman Fiddler等。

除了硬技术要求外，软实力方面也有一些要求：

第一，良好的沟通表达能力，测试人员的工作就是找开发人员写得程序中的bug，所以很多时候都在和开发人员沟通协商，因此具有良好的沟通表达能力至关重要，这方面能力有欠缺的朋友也可以在日常生活中多加练习，千万不要小看沟通表达能力，很多企业在面试中都非常看重这一点；第二，理解能力，做测试的要明白一个项目中需要测试的重要的点在哪里，对项目起码的测试要求要非常清楚。

    软件测试在我国起步的时间较晚，目前来看，岗位需求量也很大，尤其是一些技术水平比较全面的自动化测试、测试开发人员，掌握了这些技能，软件测试岗位在西安的薪资收入一万以上不是什么问题。