啄木鸟学院作为一家专注于测开技术教学的培训机构，从创立以来为行业内输送了近千名优秀的测试开发工程师，因为毕业学员的技术好，稳定性高，所以霸哥经常被一些企业的HR追着屁股要人，看到毕业学员这么受欢迎，我的心里也满是欣慰。近日和HR聊天时，他们透露在招聘时面试者具备这几点特征会更容易被录用，霸哥整理了一下，赶紧学起来！

一、扎实的测试技术

这点自然不必多说，在IT行业，技术直接决定一个人的地位以及薪资待遇。所以在应聘任何技术岗位时，你的技术将直接决定你是否能被录用。这里要特别强调一下在应聘测试工程师时，许多企业都会询问代码掌握情况，当然不是所有的软件测试工作都需要写代码的，但一个会写代码的测试会比其他人更有优势，在实际的工作中，具备写代码的能力可以更好的和开发沟通，对产品来说，也能进一步提高其安全性和稳定性，所以懂编程语言的软件测试工程师会更受企业欢迎。

二、持续的学习能力

人的一生会不停地接触新鲜的事物，学习就显得尤为重要，只有持续不断的学习才能适应环境的变化，IT行业更是如此。众所周知，IT行业技术更新的速度是非常快的，只有持续不断的学习才能适应工作中变化多端的技术需求，所以持续的学习能力至关重要。

三、丰富的项目经验

基本上所有的企业都不会录用一个毫无经验的小白，各行各业皆是如此，尤其是IT行业，因为企业耗不起成本去带一个小白成长，他们需要具有丰富项目经验的人能够直接上手。对于企业来说，项目经验丰富的人在实际的工作中能够更灵活地应对项目中的突发情况，更有保障一些。

四、熟悉业务知识

更好的了解你说测试软件的业务知识是非常重要的，对业务知识了解得越深入，越能够找出更深入，更关键，更隐蔽的软件错误。所以作为一名优秀的软件测试工程师，要多向该领域专家，同行学习，提高自己的业务知识水平。

五、良好的沟通表达能力

在面试过程中，面试官和应聘者会有一段时间的交流，除了从以往工作经历的交流中判断应聘者的个人能力，更能从这个过程中判定应聘者的沟通表达能力，这点对于测试工程师来说至关重要，因为要完成的项目是要一个团队完成的，测试工程师在团队中扮演质检的角色，发现问题之后要反馈给开发人员进行修改，中间要反复沟通很多问题，所以测试开发工程师的沟通表达能力也是面试中重点考察的对象。

以上这几点要素是霸哥在和HR的交谈中得知的他们在面试过程中更看重的要素，如果想要进大厂的小伙伴也可以对照看一下自己还欠缺哪方面的技能，在日常工作中也可以着重锻炼积累这方面的经验，为进入理想企业做好准备，有志者事竟成，只要自己全力以赴，一定能够收获想要的结果。