虽然IT行业的薪资令人向往，但996的工作模式让很多人望而却步，尤其是网络上充斥着各种关于疯狂加班导致一系列后果的新闻，使得大家对是否要进入IT行业犹豫再三。那么IT行业的加班情况真的如传闻那样令人闻风丧胆吗？软件开发和软件测试都是一视同仁的996工作制吗？我们今天就来为大家解答一下。

       如果大家身边有在IT行业工作的人，相信一定会听过996工作制度，它指的是从早上9点工作到晚上9点，一周工作6天。现在不止IT行业，互联网行业基本也是996工作制。习惯了朝九晚五的人肯定理解不了这种工作制度，但它确实是大部分互联网人的工作常态。不过也并不是所有的互联网公司都是这种工作制度，还是有很多IT公司每周只用工作5天的。大家可以根据自己的需要进行选择。如果薪酬待遇可以，能够适应每周只有1天休息，那么可以选择996的工作制度。如果想要安逸稳定的生活，那么可以找不需要加班的工作，适合自己最重要。

       而且互联网行业下细分出了很多行业，并不是每个都需要大量加班。像软件开发行业如果任务紧急可能会需要加班，新媒体行业要追热点的话也会加班。但软件测试行业其实不太会加班，因为软件测试通常贯穿整个软件的开发流程，工作是排期好的，除非有特殊情况，一般都不用加班，每天按时完成工作即可。软件测试人员加班的时候，软件开发人员通常会陪着加班，因为要同步修改bug,但是开发人员加班时，测试人员则不用陪着加班。所以整体来讲，软件测试行业是加班比较少的，大家如果想要做软件测试工程师的话大可不必担忧。

       现如今，越来越多的公司都提倡提高工作效率，而不是加班文化。在整体的大环境下，相信996工作制度的互联网公司也会越来越少，形势在逐渐变好。与其总担心需不需要加班，不如提高自己的实力。即使需要加班，也可以提出加薪等额外补偿，或者有跳槽的能力和资本。

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